Porque es importante contar con asesoría laboral?
La asesoría laboral es una disciplina que mucha gente no entiende, pero es realmente importante dentro del campo empresarial. ¿De qué se encarga un asesor laboral?, esta es una buena pregunta, y en respuesta a ella podemos decir que, es una persona que se encarga día tras día de la gestión laboral de una empresa, esta persona es un técnico experto en materia laboral. Un asesor laboral es muy necesario para las empresas de la actualidad, y más si la misma engloba a muchos trabajadores.
Un asesor laboral se encarga de toda la burocracia, es decir, el papeleo de todo lo que tiene que ver con el trabajo y todos los asuntos jurídicos, es por esto que, este perfil laboral dentro de una empresa es realmente importante. Además, cuando un asesor es capaz de adelantar escenarios futuros de ocupación, puede hacer más rentables las políticas de contratación de la empresa.
Centrados en los Campos:
Empresarial
Trabajador
Nuestros servicios en esta rama son:
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Contratos individuales por tiempo determinado / Obra determinada.
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Contratos colectivos de trabajo.
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Convenio de termino relación colectiva / individual de trabajo.
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Reglamentos internos.
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Aviso de rescisión laboral.
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Calculo de finiquitos / liquidaciones.
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Actas administrativas.
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Asesoría en despidos justificados e injustificados.